Técnico(a) en monitoreo y evaluación, Colombia At Food and Agriculture Organization of the United Nations (FAO)

2300356

Técnico(a) en monitoreo y evaluación

Anuncio de trabajo : 03/feb/2023

Fecha de anulación de publicación : 04/may/2023, 21:59:00

Organizational Unit : FAO Partnership and Liaison Office in Colombia

Tipo de puesto : Trabajo temporal

Tipo de Requisición : NPP (Personal Nacional de Proyecto)

Nivel de Grado : N/A

Ubicación principal : Colombia

Duración : 2 meses, renovables

Número de Puesto : N/A

La FAO intenta que haya diversidad de género, geográfica y lingüística entre su personal y sus consultores internacionales, a fin de atender de la mejor manera posible a los Estados Miembros de la Organización en todas las regiones.

  •  La FAO está comprometida con el logro de la diversidad en su fuerza de trabajo por lo que se refiere al sexo, la nacionalidad, el origen y la cultura.
  •  Se alienta a las mujeres, los nacionales de Estados Miembros insuficientemente o no representados y las personas con discapacidades que posean las cualificaciones necesarias a presentar sus solicitudes.
  •  Todas las personas que trabajan para la FAO deben cumplir las normas de integridad y conducta profesional más estrictas y defender los valores de la FAO.
  •  La FAO, en cuanto organismo especializado de las Naciones Unidas, aplica una política de tolerancia cero ante conductas incompatibles con su estatuto, sus objetivos y su mandato, en particular la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación.
  •  Todos los candidatos seleccionados se someterán a rigurosas comprobaciones de referencias y antecedentes.
  •  Todas las solicitudes se tratarán con la más estricta confidencialidad.

Marco organizativo

La FAO brinda acompañamiento en procesos de cooperación técnica especializada a entidades del Gobierno Nacional y Territorial en materia de Derecho Humano a la Alimentación, desarrollo rural sostenible, pobreza rural y manejo sostenible de recursos naturales, generando capacidades a nivel comunitario, organizacional e institucional mediante la formulación y aplicación de políticas; generación, administración, acceso, e intercambio de información y conocimientos; así como con la promoción y participación en redes, alianzas y asociaciones; que propenden por la gestión de programas y proyectos, todos orientadas a la erradicación del hambre, el fin de la pobreza y la reducción de las desigualdades.

Esta convocatoria tiene como propósito responder a las demandas de personal, para la ejecución de los diferentes programas y proyectos, y proveer a la Oficina de FAO Colombia con una lista de candidatos/as con perfiles cualificados en el área de monitoreo y evaluación.

Dependencia jerárquica

El/la titular estará bajo la supervisión general del Representante de la FAO en Colombia, el Oficial de programas y trabajará en estrecha relación con el/la coordinador/a y el equipo técnico del proyecto.

Campo de especialización

El/la Técnico misional en Monitoreo y evaluación, es responsable de apoyar el diseño y puesta en marcha del plan de monitoreo y evaluación del proyecto.

Tareas y responsabilidades

  •  Presentar su plan de trabajo en formato FAO, de acuerdo con los productos esperados de estos TdR.
  •  Hacer seguimiento al cumplimiento de los indicadores de resultados e impacto, manteniendo coherencia y viabilidad con el Marco Lógico, el Plan Operativo y las metas del proyecto.
  •  Procesar la información necesaria para alimentar las bases de datos y los indicadores propuestos en el marco del proyecto.
  •  Definir la metodología de captura de información desde el campo y su inclusión en el sistema de información de la Representación.
  •  Definir los mecanismos de generación de alertas tempranas de atrasos y propuestas de solución a dichos atrasos, basado en las orientaciones de la Representación.
  •  Presentar un plan detallado de trabajo especificando las labores a realizar, así como los medios de verificación a entregar, de acuerdo a las herramientas definidas por la Representación.
  •  Elaborar el plan de monitoreo y evaluación de los proyectos que se le asignen, de acuerdo al formato disponible para este fin.
  •  Realizar seguimiento a la recolección de información del proyecto por los equipos técnicos, que sea definida en el plan de monitoreo y evaluación de los proyectos que se le asignen.
  •  Analizar la información diseñada para cada uno de los resultados y productos a lograr por los proyectos que se le asignen (línea de base, encuesta de evaluación de avances, etc).
  •  Socializar el plan de Monitoreo y Evaluación de los proyectos que se le asignen, con los respectivos equipos.
  •  De acuerdo al formato de informe mensual de la FAO, presentar los avances de los proyectos que se le asignen con base en los indicadores definidos.
  •  Hacer seguimiento para que los informes de avance (internos y externos) sean entregados a tiempo por los equipos técnicos y revisar que respondan a los indicadores definidos.
  •  Apoyar a los equipos técnicos, en el correcto y puntual desarrollo del plan de Monitoreo y Evaluación de los proyectos que se le asignen.
  •  Alimentar mensualmente el sistema de información de la Representación (Bases de datos, archivo digital, Matrices de alineación y reporte, entre otros, etc), con el fin de hacer un seguimiento sistemático y continuo de las actividades realizadas, así como a los productos y resultados de los distintos resultados de los proyectos que se le asignen.
  •  Apoyar la elaboración de los informes de avance a los socios de recursos, así como los informes semestrales y finales que le corresponda.
  •  Promover la generación y difusión de buenas prácticas en materia de género de acuerdo a la política de igualdad de género de la FAO.
  •  Guardar absoluta reserva en relación con toda la información que maneje con ocasión de las actividades propias del proceso o programa en el cual presta sus servicios y de la Entidad en general, que le sea dada a conocer con ocasión del presente contrato. El Contratista deberá cuidar la información a la que tenga acceso, evitando su destrucción o utilización indebida. Así mismo, no está permitido dar acceso o exhibir expedientes, documentos o archivos a personas no autorizadas.
  •  Realizar la evaluación de desempeño de los proyectos que se le asignen, de acuerdo a la metodología y formatos definidos por la Representación.
  •  Participar activamente en las reuniones del grupo de Monitoreo de la Representación.
  •  Proveer la información requerida del estado de avance del proyecto, que se va a presentar en los diferentes comités.
  •  Archivar digitalmente y de acuerdo a las instrucciones del área de programas, los medios de verificación producidos por los proyectos que se le asignen.
  •  Las demás acciones inherentes a su cargo, asignadas por su supervisor, que sean afines con la naturaleza del cargo.

LOS CANDIDATOS SERÁN EVALUADOS CON ARREGLO A LOS SIGUIENTES CRITERIOS:

Requisitos mínimos

  •  Profesional con formación en áreas del conocimiento de: ingeniería de sistemas; ingeniería industrial; ingeniería ambiental, ingeniería agroindustrial; ciencias agropecuarias; economía, administración o carreras afines.
  •  Mínimo un año de experiencia con monitoreo y evaluación de programas/proyectos de desarrollo rural.
  •  Dominio del español (nivel C) hablado y escrito.
  •  Nacionalidad colombiana.

Competencias fundamentales de la FAO

  •  Enfoque basado en los resultados
  •  Trabajo en equipo
  •  Comunicación
  •  Establecimiento de relaciones eficaces
  •  Intercambio de conocimientos y mejora continua

Aptitudes técnicas/funcionales

  •  Capacidad de analizar temas relativos al monitoreo de proyectos.
  •  Habilidades orales y escritas excelentes.
  •  Capacidad de trabajo en equipo, buenas relaciones interpersonales y capacidad de comunicación asertiva.
  •  Excelentes habilidades de comunicación, redacción, trabajo en equipo con grupos multidisciplinarios y multiculturales.
  •  Habilidad analítica y de resolución de problemas, manteniendo la serenidad y buen manejo de las relaciones interpersonales.
  •  Capacidad para tomar iniciativa y trabajar con un mínimo de supervisión.
  •  Capacidad para organizar y planificar tareas.
  •  Habilidad para resolver problemas.
  •  Capacidad de trabajo en equipo, buenas relaciones interpersonales y capacidad de comunicación asertiva.
  •  Habilidad para el manejo de Microsoft Excel, y/o programas para el análisis de información.
  •  Habilidades de comunicación y transmisión de conocimientos.
  •  Capacidad para actuar en todo momento con extrema discreción respecto de los documentos, información y materiales propios de las Naciones Unidas.
  •  Permanente actitud y comportamiento de cordialidad, compostura, respeto y colaboración con todas las personas y organizaciones con quien interactúa.
  •  Actuar en todo momento con extrema discreción respecto de los documentos, información y materiales propios de FAO.
  •  Permanente actitud y comportamiento de cordialidad, compostura, respeto y colaboración con todas las personas y organizaciones con quienes interactúa FAO.

Criterios de selección

  •  Mínimo un año de experiencia con monitoreo y evaluación de programas/proyectos de desarrollo rural.
  •  Experiencia de mínimo de un año en el manejo de bases de datos.
  •  Experiencia de mínimo un año en redacción y presentación de informes de monitoreo.
  •  Experiencia laboral certificada.
  •  Manejo de Excel intermedio – avanzado

INFORMACIÓN ADICIONAL

  •  La FAO no cobra tasas en ninguna etapa del proceso de contratación (solicitud, entrevista, tramitación).
  •  Las solicitudes incompletas no se tendrán en cuenta. Si necesita ayuda o tiene dudas, contacte con: Careers@fao.org
  •  Las solicitudes recibidas después del vencimiento del plazo de presentación de solicitudes no se aceptarán.
  •  Le informamos que la FAO solo considerará los títulos o credenciales académicos obtenidos en una institución de enseñanza incluida en la Base de datos mundial sobre educación superior, la cual es una lista mantenida por la Asociación Internacional de Universidades (IAU)/UNESCO. La lista puede ser consultada en: www.whed.net/
  •  Para cualquier otra cuestión visite el sitio web de la FAO sobre empleo: http://www.fao.org/employment/home/es/.

Se hace notar que todos los candidatos deberían adherirse a los valores de la Organización de compromiso con la FAO, respeto hacia todos e integridad y transparencia.

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

  •  Si desea presentar una solicitud, vaya al sitio web de contratación de la FAO ( Empleo en la FAO) y complete su perfil en línea.
  •  Las solicitudes incompletas no se tendrán en cuenta. Solo se considerarán las solicitudes recibidas a través del portal de contratación.
  •  Aconsejamos a los candidatos que presenten su solicitud con antelación suficiente al vencimiento del plazo.
  •  Si necesita ayuda, contacte con: Careers@fao.org.

EN LOS LOCALES DE LA FAO ESTÁ PROHIBIDO FUMAR

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