OBJECTIVE OF THE OFFICE/DEPARTMENT
This is a requisition for employment at the Pan American Health Organization (PAHO)/Regional Office of the World Health Organization (WHO)
Contractual Agreement: Non-Staff – National PAHO Consultant
Job Posting: março 30, 2023
Closing Date: abril 18, 2023, 11:59 PM Brasilia Standard Time
Primary Location: Brasilia, Brazil
Organization: BRA-03 Família, curso de vida e imunização
Schedule: Full time
PURPOSE OF CONSULTANCYA PAHO Consultant may be engaged on a full-time or part-time basis for the purpose of performing a specific time-limited piece of work for PAHO in a technical advisory capacity or consultative capacity. Examples of the type of work for which a consultant contract should normally be issued are: analysis and advice on public health, medical, scientific or other health and related technical issues in countries, including the analysis of the national health situation, evaluation of national health programs, the establishment of local alliances and networks; direct technical assistance to address a particular health issue in countries (including disease outbreaks, response to emergencies, specialized training, research, development of policies, norms and protocols, etc.
A national consultant is a locally-recruited national and/or a resident of the country where the work is to be performed. The work performed by a national consultant is local or national in scope and normally supports PAHO technical cooperation programs in the country. A national consultant will normally be hired for periods not exceeding a continuous duration of up to one (1) year, renewable, for the same tasks as described in the Terms of Reference, within the same work plan and/or project. Upon completion of a series of continuous or non-continuous contracts equaling 48 months maximum.
Pay Band B-Middle level is applicable cases where the work is at a level equivalent to work at the P.3/P.4 levels. This pay band should be used for work that requires a number of years of first-hand technical experience in the subject matter area of work.. Hiring managers will be responsible for reviewing the consultant contract and for ensuring that: the services to be rendered match the criteria of the type of services to be provided by the consultant pursuant to the Consultant Policy; and that decisions on contracting and all other matters of substance are taken in accordance with policy provisions.
…Hiring managers will be responsible for reviewing the consultant contract and for ensuring that: the services to be rendered match the criteria of the type of services to be provided by the consultant pursuant to the Consultant Policy; and that decisions on contracting and all other matters of substance are taken in accordance with policy provisions…
DESCRIPTION OF DUTIES:
Resumo de Responsabilidades
Sob a coordenação técnica da Assessora de Imunizações, esta consultoria terá às seguintes responsabilidades: a) Apoiar na implementação do Plano de Cooperação de Vacinação da OPAS – Ministério da Saúde e Unidades Federadas, segundo ampliação de doses e grupos populacionais alvo da vacinação do programa de rotina e contra Covid-19;
b) Apoiar na implementação do Protocolo de Vacinação de rotina no contexto da Covid-19 e a estratégia de cooperação de pais no que respeita a Vacinação;
c) Participar nas análises de cortes de vacinação do programa de rotina segundo prioridades definidas no Nível Regional e validadas pelo Ministério da Saúde – Departamento de Imunização no contexto da estratégia mundial “Zero doses”;
d) Acompanhar a tramitação das demandas geradas pelos projetos de cooperação no contexto da Covid-19 e outras doenças que impactem o programa de Imunização;
e) Apoiar a gestão dos diferentes eixos do Programa de Imunização implementando-os na Oficina de pais da OPAS;
f) Participar das atividades de resposta rápida e investigação de casos in loco relativas à imunização;
g) Assessorar a gestão na definição de prioridades e sistematização do microplanejamento da vacinação;
h) Propor desenho ou adaptação de ferramentas, formulários que facilitem o processo de monitoramento, supervisão e avaliação da oferta de serviços de vacinação intra e extramuros, segundo o contexto epidemiológico e impacto da Covid-19;
i) Participar das atividades de análises e acompanhar a gestão das estratégias, como a sala de situação implementadas pelo Ministério da Saúde do Brasil, estados e municípios, segundo convocatórias referentes ao Programa de Imunização;
j) Participar na identificação e desenvolvimento de estudos de interesse na cooperação técnica no referente a Imunização;
k) Consolidar e analisar as informações procedentes da vacinação e vigilância epidemiológica no contexto da pandemia de Covid-19.
l) Contribuir para as atividades de transformação digital do Programa Nacional de Imunização, relacionada à vacinação de rotina e contra Covid-19;
m) Participar como suporte de comunicação entre a Organização, a gestão e as equipes intersetoriais em questões de implementação e avaliação de projetos técnicos e estratégicos em vacinação, relacionados com o impacto da vacinação de Covid-19;
n) Apoiar atividades de capacitação referentes a vacinação nas três esferas de gestão do Sistema Único de Saúde (SUS) assim como de parceiros e sócios estratégicos;
o) Realizar visitas técnicas visando o fortalecimento da vacinação e vigilância epidemiológica nos estados, segundo as análises de risco das vacinas do programa de rotina, de Covid-19 e Monkeypox;
p) Participar nos treinamentos oferecidos ao nível regional para implementação de protocolos relativos às vacinas de Covid-19 ou Monkeypox;
q) Participar na formulação e adaptação do plano de resposta de surtos de poliomielites, nos níveis estadual e municipal, identificados
de alto risco no contexto da pandemia;
r) Apoiar as ações e atividades para otimização da equipe técnica envolvidas na gestão do Programa de Imunização do Ministério da Saúde, Secretarias da Saúde Estaduais e Municipais no contexto da Atenção Primaria em Saúde e populações diferenciadas e especiais;
s) Prestar apoio técnico para o desenvolvimento de treinamentos e capacitações fomentados pela OPAS/OMS relacionados a sua área de atuação.
Produtos esperados
a) Elaborar análise de informação de coberturas de vacinação, vigilância e classificação de eventos preveníveis ou associados a vacinação.
b) Realizar análises epidemiológicas e de resposta rápida de eventos com vacinas de Covid-19 e Monkeypox.
c) Elaborar relatórios técnicos sobre as ações de cooperação técnica.
d) Elaborar relatórios periódicos, em formato padronizado, sobre as principais características dos Eventos Supostamente Associados a Vacinação ou Imunização (ESAVI) organizadas por tipo de vacina de Covid-19 e outras vacinas do programa de rotina.
Habilidades/Conhecimentos Técnicos Especializados
- Conhecimento técnico em área de saúde
- Conhecimentos em vigilância epidemiológica de doenças preveníveis por vacinas
- Conhecimentos na gestão de microplanejamento para vacinação
- Análises de causalidade de eventos supostamente atribuíveis à vacinação em erradicação e eliminação.
Educação (Qualificação)
Essencial: Graduação na área de Enfermagem.
Desejável: Pós-graduação na área de Enfermagem, Especialização e/ou Mestrado em Epidemiologia, Saúde Pública, Saúde Coletiva, Medicina tropical ou temas relacionados a imunização.
Experiência
Essencial: Experiência profissional mínima de 05 anos, com ênfase em temas de saúde pública como imunização, epidemiologia, ou experiência de trabalho em emergências. Experiência comprovada em gestão de Saúde Pública, Imunização ou vigilância de eventos supostamente atribuíveis à vacinação.
Desejável: Experiência relacionada à gestão nacional de políticas de saúde pública, ou imunização, ou treinamento em epidemiologia.
Idiomas
Essencial: Fluência em português
Desejável: Conhecimento de trabalho em espanhol e/ou inglês.
Conhecimento de Sistemas
Habilidade demonstrada para utilizar efetivamente um computador e programas, tais como Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook).
Informações adicionais
- Os pagamentos mensais serão efetuados através da entrega de relatório de atividade e apresentação de fatura.
- Ter disponibilidade para viagens quando tais atividades ocorrerem fora de Brasília.
- Posição exclusiva para nacionais do Brasil ou com permissão de trabalho brasileiro.
- Duração do contrato: 12 meses
- Remuneração mensal: R$ 12.838,00 .
- A Organização se reserva no direito de considerar somente candidatos qualificados para esta posição.
ADDITIONAL INFORMATION
- This vacancy notice may be used to identify candidates for other similar consultancies at the same level.
- Successful candidates will be placed on the roster and subsequently may be selected for consultancy assignments falling in this area of work or for similar requirements/tasks/deliverables. Inclusion in the Roster does not guarantee selection to a consultant contract. There is no commitment on either side.
- Only candidates under serious consideration will be contacted.
- All applicants are required to complete an on-line profile to be considered for this consultancy. For assessment of your application, please ensure that your profile in Stellis is updated; all experience records are entered with elaboration on tasks performed at the time. Kindly note that CV/PHFs inserted via LinkedIn are no accessible.
- A written test may be used as a form of screening.
- If your candidature is retained for interview, you will be required to provide, in advance, a scanned copy of the degree(s)/diploma(s)/certificate(s) required for this position. PAHO/WHO only considers higher educational qualifications obtained from an institution accredited/recognized in the World Higher Education Database (WHED), a list updated by the International Association of Universities (IAU)/United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO). The list can be accessed through the link: http://www.whed.net/. PAHO will also use the databases of the Council for Higher Education Accreditation http://www.chea.org/search/default.asp and College Navigator, found on the website of the National Centre for Educational Statistics, https://nces.ed.gov/collegenavigator to support the validation process. Some professional certificates may not appear in the WHED and will require individual review.
- Any appointment/extension of appointment is subject to PAHO/WHO Regulations, and e-Manual.
- For information on PAHO please visit: http://www.paho.org
- PAHO/WHO is committed to workforce diversity.
- PAHO is an ethical organization that maintains high standards of integrity and accountability. People joining PAHO are required to maintain these standards both in their professional work and personal activities.
- PAHO also promotes a work environment that is free from harassment, sexual harassment, discrimination, and other types of abusive behavior. PAHO conducts background checks and will not hire anyone who has a substantiated history of abusive conduct.
- PAHO personnel interact frequently with people in the communities we serve. To protect these people, PAHO has zero tolerance for sexual exploitation and abuse. People who commit serious wrongdoing will be terminated and may also face criminal prosecution.
- PAHO/WHO has a smoke-free environment and does not recruit smokers or users of any form of tobacco.
- Applications from women and from nationals of non and underrepresented Member States are particularly encouraged.
- Consultants shall perform the work as independent contractors in a personal capacity, and not as a representative of any entity or authority. The execution of the work under a consultant contract does not create an employer/employee relationship between PAHO and the Consultant.
- PAHO/WHO shall have no responsibility whatsoever for any taxes, duties, social security contributions or other contributions payable by the Consultant. The Consultant shall be solely responsible for withholding and paying any taxes, duties, social security contributions and any other contributions which are applicable to the Consultant in each location/jurisdiction in which the work hereunder is performed, and the Consultant shall not be entitled to any reimbursement thereof by PAHO/WHO.
